archive.redstar.ru

A+ A A-

Профсоюзный актив ЗВО обновился

Оцените материал
(1 Голосовать)

Он считает своей главной задачей защиту законных интересов гражданского персонала

На IX конференции территориальной организации, которая прошла в конце сентября, подведены итоги работы. Президиум окружного профобъединения в течение октября обобщил критические замечания и предложения, высказанные в ходе отчётов и выборов. О результатах работы Профсоюза гражданского персонала Вооружённых Сил России Западного военного округа за прошедшие пять лет, о проблемах и перспективах их решений рассказывает  председатель территориальной профсоюзной организации ЗВО Валерий ТКАЧУК.

– Каковы главные, на ваш взгляд, результаты прошедшего периода?
– Отчётно-выборная кампания помогла оценить состояние нашей организации, выявить болевые точки и проблемы гражданского персонала, а также обновить актив. Минувшая пятилетка завершилась объединением большинства разрозненных армейских профобъединений в единый профсоюз гражданского персонала, который вошёл в Федерацию независимых профсоюзов России (ФНПР).
Профсоюз за прошедшие годы укрепил социальное партнёрство, подготовил двусторонние соглашения с командованием ЗВО, которые и были подписаны. Кроме того, была издана директива командующего, определяющая порядок взаимодействия органов военного управления с профсоюзными организациями. Профлидеры постоянно участвуют в заседаниях военного совета округа, встречи профактива с командующим войсками ЗВО стали ежемесячными. Это позволяет оперативно решать важнейшие задачи труда, быта и материального довольствия гражданских служащих. Коллективные договоры заключены практически во всех воинских частях.
– Но некоторые командиры, знаю, воспринимают эти договоры как формальные документы, считают профсоюз неким пережитком, необязательным для воинской организации.
– Это от непонимания. В ходе конференции говорилось не только о необходимости обучать профактив, особенно молодёжь из числа впервые избранных, но и о ликбезе для командиров и начальников. Там, где более половины трудового коллектива являются членами профсоюза, первичная организация – это законный представитель трудового коллектива при решении широкого круга вопросов. Это прекрасно осознают командование, большинство командиров соединений и частей. Нередко начальники медицинских учреждений, военные комиссары сами вступают в профсоюз.
– Наверное, не все профсоюзные организации работают одинаково ровно.
– Многое зависит от лидера, которому доверяют защиту своих интересов. Назову лишь некоторых. Это Александр Дьяченко из Военной академии материально-технического обеспечения, Алексей Дусин из Михайловской военной артиллерийской академии. В военных комиссариатах Москвы и Тамбовской области – Виктор Андрианов и Юрий Попов, в Санкт-Петербургском и Подольском окружных клинических военных госпиталях – Элина Лисицкая и Наталия Вихорева. Особо хотел бы отметить председателя Межрегиональной общественной организации Профсоюза гражданского персонала Вооружённых Сил России Виктора Желудева, председателя Объединённого комитета Профсоюза ВС России Нижегородского гарнизона Светланы Савельевой, председателя Смоленской областной организации ТО Профсоюза ВС России ЗВО Виктора Жакова…
– И всё-таки что показал принципиальный анализ работы?
– Печально, что так и не удалось добиться повышения заработной платы гражданскому персоналу. Но это работа, судя по всему, на перспективу.
Не в полной мере используются возможности профсоюза в защите трудовых прав и законных интересов работников. Слаб контроль за выполнением принятых соглашений и коллективных договоров.
– И что же реальное сделал профсоюз для своих членов?
– Самой главной проблемой остаётся низкая заработная плата. Увеличить её может только Правительство России. Требовать повышения зарплаты от Министерства обороны бессмысленно. Это не в его компетенции. Однако профсоюз добился того, что приказ министра обороны России № 1010, регламентирующий дополнительные выплаты армейцам без погон, будет действовать вплоть до существенного повышения им зарплаты. Причём начисления по этому приказу будут производиться по согласованию с профсоюзными организациями.
Гражданский персонал теперь имеет право претендовать на служебное жильё. Это ещё одна победа профсоюза.
В последнее время профсоюзный актив участвует в контроле мероприятий по охране труда, добивается проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, защищает права и интересы членов профсоюза по вопросам возмещения вреда, причинённого их здоровью на производстве (работе). Он берёт на себя также заботу о своевременном и полном обеспечении работников спецодеждой, спецобувью, молоком, моющими средствами, приведении рабочих мест в соответствие с требованиями законодательства и приказами министра обороны РФ.
– Вы отметили, что у гражданского персонала имеются проблемы, которые на местах не решить, поскольку они в компетенции правительства, законодательных органов власти. Что предпринимается в связи с этим?
– Скоро в Москве пройдёт VII съезд Профсоюза гражданского персонала Вооружённых Сил России, делегатом на который я избран от территориальной проф­союзной организации Западного военного округа. Там как раз и будут подниматься все эти проблемы. В первую очередь, конечно, вопрос достойной оплаты труда гражданского персонала. Ведь дело дошло до того, что некоторые должностные оклады сегодня ниже регионального прожиточного минимума.

Другие материалы в этой категории: Не рядовой спектакль »

Оставить комментарий

Поля, обозначенные звездочкой (*) обязательны для заполнения

Апрель - 2018

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30

Март - 2018

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
«Красная звезда» © 1924-2018. Полное или частичное воспроизведение материалов сервера без ссылки и упоминания имени автора запрещено и является нарушением российского и международного законодательства.

Логин или Регистрация

Авторизация

Регистрация

Вы зарегистрированы!
или Отмена
Яндекс.Метрика