archive.redstar.ru

A+ A A-
На беспокойном посту Фото автора.

Последние два года БЧ-1 МПК «Алексин» признаётся лучшей штурманской боевой частью в соединении, а по результатам одной из высоких проверок – лучшей в ВМФ.

Правильно говорят: от судьбы не уйдёшь. Метил в подводники, учился на подводника, а на четвёртом курсе попал на стажировку на малый противолодочный корабль (МПК). То же самое повторилось и через год – с той разницей, что на этот раз стажировался уже не на Севере, а на Балтике – на МПК-227. По окончании штурманского факультета Морского корпуса Петра Великого – надо же такому случиться – получил распределение в Балтийск, на хорошо уже знакомый МПК-227.
– Считаю, что мне повезло, шёл сюда с радостью. Хорошая бригада, да и Балтийск мне сразу понравился, – рассказывает старший лейтенант Евгений Запоржин, ныне командир штурманской боевой части (БЧ-1) МПК «Алексин». – Нас было четыре зелёных лейтенанта, мы друг друга поддерживали. Корабль вскоре заступил на боевое дежурство, начались выходы в море, так что с головой окунулись в работу. А через два месяца после прибытия на корабль состоялся мой первый самостоятельный выход в море в качестве штурмана. Мы тогда искали подводную лодку, нашли её и условно уничтожили, всё это хорошо запомнилось. Так же, как и первое самостоятельное прохождение узкости – здесь всегда нужно быть начеку. Полтора года назад возвращались в сумерках из моря, заходили в Калининградский канал. Дело, казалось бы, привычное. И вдруг сильным порывом ветра корабль бросило в сторону мола. Хорошо, что быстро среагировали…
Помимо сугубо специальных знаний и навыков штурман корабля должен обладать и рядом сопутствующих профессии качеств, таких как внимательность, собранность, оперативность в расчётах, умение работать в одной связке с главным командным пунктом и боевым информационным постом. Не менее важным и, может быть, самым трудным, по мнению Евгения Запоржина, является работа с людьми, особенно при столь частой, как сегодня, смене подчинённых. Только научишь чему-то матроса, а ему уже пора увольняться в запас.


Важно не только учить подчинённых, но и учиться у них самому


 

– Что, на мой взгляд, главное в работе с подчинёнными? С одной стороны, требовательность, с другой – уважение и забота. Офицеру важно не только обладать организаторскими навыками, но и быть порядочным, человечным, не давать своих подчинённых в обиду. Тогда они будут ему надёжной опорой, – говорит Евгений. – Когда я пришёл на корабль молодым лейтенантом, у меня были два контрактника, рулевые, прослужившие по десять лет. Они меня многому научили. Теория теорией, но некоторые нюансы можно постичь лишь на практике. Однажды в море заклинило руль. Я ещё не успел ничего предпринять, как один из рулевых старшина 1-й статьи Кирилл Мизиряк метнулся в румпельное отделение и перешёл на запасное управление кораблём. Вот что значит реакция, знания и опыт. Так что всегда считал нормальным не только учить подчинённых, но и учиться у них самому.

Другие материалы в этой категории: « Испытаны ледяным безмолвием

Оставить комментарий

Поля, обозначенные звездочкой (*) обязательны для заполнения

Апрель - 2018

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30

Март - 2018

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
«Красная звезда» © 1924-2018. Полное или частичное воспроизведение материалов сервера без ссылки и упоминания имени автора запрещено и является нарушением российского и международного законодательства.

Логин или Регистрация

Авторизация

Регистрация

Вы зарегистрированы!
или Отмена
Яндекс.Метрика