archive.redstar.ru

A+ A A-

Работа идёт, но трубить в фанфары рано

Оцените материал
(0 голосов)
Работа идёт, но трубить в фанфары рано Фото автора.

В августе в Вооружённых Силах страны завершился месячник сплочения воинских коллективов. На вопросы корреспондента «Красной звезды» отвечает заместитель командующего Балтийским флотом по работе с личным составом капитан 1 ранга Олег Молчанов.

- Олег Михайлович, расскажите, как на Балтийском флоте прошёл месячник сплочения воинских коллективов и предупреждения нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими.
- Думаю, нет необходимости перечислять весь комплекс мероприятий, приуроченных к этому важному событию и проводимых на различных уровнях органов военного управления, а также непосредственно в воинских коллективах, в том числе под руководством и при личном участии командующего Балтийским флотом, членов военного совета флота, командиров соединений и частей, работников военной юстиции. Назову лишь самые значимые из них.
Начался месячник с общих собраний военнослужащих рот и равных им подразделений с повесткой дня «В единстве – наша сила», где, в частности, были заслушаны военнослужащие, склонные к неуставным отношениям, и определены меры служебного и общественного воздействия, направленные на предупреждение подобного рода негативных проявлений.
Одним из первых мероприятий месячника стало расширенное заседание военного совета флота с повесткой дня: «Итоги работы органов военного управления и должностных лиц Балтийского флота за шесть месяцев 2013 года по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины. Дополнительные меры по повышению эффективности этой работы во втором полугодии 2013 года». На заседании была проанализирована деятельность должностных лиц по предупреждению и профилактике нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, а также эффективность принимаемых мер по устранению причин и условий, им способствующих.
Особое внимание традиционно уделяется неделе правовых знаний, которая завершает месячник сплочения воинских коллективов и охватывает все категории военнослужащих. В рамках этой недели к участию в занятиях и беседах с личным составом кораблей и частей активно привлекаются руководящий состав органов военного управления, командование объединений, соединений и частей, представители органов военной юстиции, ветеранских, родительских и других общественных организаций, основных религиозных конфессий.
31 августа состоялся единый день правовых знаний на тему «Положения законодательства Российской Федерации по вопросам прохождения военной службы, правам и обязанностям военнослужащих, ответственности за совершение преступлений». В этот день прошли методические занятия с офицерами по дисциплинарной практике, вечер вопросов и ответов с участием руководящего состава органов военного управления, командования объединений, соединений и частей, представителей довольствующих органов, сотрудников военных прокуратур и судов, а также приём по личным вопросам военнослужащих и членов их семей.
По окончании месячника будут проанализированы эффективность проведённых мероприятий, выработаны практические рекомендации по сплочению воинских коллективов применительно к каждому подразделению с учётом его специфики и выполняемых им задач. Передовой опыт работы офицеров и младших командиров, добившихся ощутимых результатов в предупреждении межличностных конфликтов и сплочении воинских коллективов, мы будем обобщать и распространять.
- То есть завершение месячника не должно привести к заметному спаду в работе по сплочению воинских коллективов до проведения очередного подобного мероприятия.
- Совершенно верно. Месячник – это не разовая акция или кампания, проводимая в отрыве от текущих и долгосрочных задач соединений и воинских частей. Работа по поддержанию правопорядка и дисциплины – одна из важнейших сфер деятельности командиров и офицеров-воспитателей всех уровней. Я бы сказал, критически важное направление, где всегда присутствуют непрогнозируемые риски, связанные с психоэмоциональным состоянием человека. Поэтому чем качественнее мы проведём этот месячник, тем больший импульс получит вся последующая работа по сплочению воинских коллективов и предупреждению нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими. Эта работа постоянно корректируется и совершенствуется во многом благодаря таким мероприятиям.
- Чем нынешний месячник по сплочению воинских коллективов отличался от предшествующих, была ли у него какая-то целевая направленность, организационный акцент?
- Впереди важнейшее событие года – совместное стратегическое учение Вооружённых Сил Российской Федерации и Республики Беларусь «Запад-2013», к которому все мы готовимся. Акцент делается на продолжение традиций войскового товарищества, флотской дружбы с учётом того обстоятельства, что нам предстоит тесное взаимодействие с белорусскими коллегами как в решении учебно-боевых задач, так и в работе по духовно-нравственному и патриотическому воспитанию военнослужащих.
В этом контексте нельзя не сказать о недавнем постановлении Коллегии Министерства обороны Российской Федерации, во исполнение которого командованием флота принят ряд решений, направленных на утверждение в воинских коллективах высоконравственных традиций, создание атмосферы единения, эффективного применения командирами дисциплинарной практики, сосредоточение основных усилий по воспитательной работе с личным составом в звене «рота– батальон».
В последнее время к работе по сплочению воинских коллективов активно привлекаются представители Русской Православной Церкви. В центре их внимания были и остаются воины срочной службы. Вроде бы это правильно, однако жизнь показала, что не следует забывать и о других категориях военнослужащих. У офицеров и контрактников тоже есть свои проблемы, в основном социально-бытового и семейного характера, которые, как правило, на всеобщее обозрение не выносятся, однако меньше от этого не становятся и могут привести к печальным последствиям. Поэтому в деятельность войсковых священников были внесены соответствующие коррективы.
Не следует сбрасывать со счетов и сезонный фактор. Месячники по сплочению воинских коллективов проводятся дважды в году – в феврале и августе. Так вот, «летние» люди отличаются от «зимних» большей энергичностью, оптимизмом. На летний период приходится пик боевой учёбы, люди в полях и морях заняты конкретным делом, при хорошей работе командиров, хорошей организации службы времени на всякую ерунду просто не остаётся.
- В прошлом году количество преступлений на почве неуставных взаимоотношений и рукоприкладства снизилось. Удалось ли сохранить эту тенденцию?
- Динамика остаётся положительной, в значительной степени благодаря месячникам по сплочению воинских коллективов, когда эта работа особенно активизируется. Приведу несколько цифр. За шесть месяцев нынешнего года произошло снижение общего количества преступлений на 12 процентов, преступлений, связанных с хищением государственного и военного имущества, – на 38 процентов, преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков, – в три раза. Стало меньше так называемых неуставных отношений между военнослужащими по призыву.
В то же время произошёл рост нарушения правил взаимоотношения с подчинёнными со стороны младших командиров, многие из которых в силу своего возраста и отсутствия должных навыков общения склонны к несдержанности. Есть в этом плане проблемы и с молодыми офицерами. Обеспокоенность командования флота вызывает слишком медленное, на наш взгляд, продвижение в решении социально-бытовых проблем, способствующих напряжённости во взаимоотношениях между людьми. Ситуация динамичная, постоянно меняющаяся, есть локальные успехи, однако о коренном переломе говорить не приходится, так что в фанфары трубить рано. А нужно, не сбавляя набранных темпов, работать дальше.

Оставить комментарий

Поля, обозначенные звездочкой (*) обязательны для заполнения

Апрель - 2018

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30

Март - 2018

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
«Красная звезда» © 1924-2018. Полное или частичное воспроизведение материалов сервера без ссылки и упоминания имени автора запрещено и является нарушением российского и международного законодательства.

Логин или Регистрация

Авторизация

Регистрация

Вы зарегистрированы!
или Отмена
Яндекс.Метрика