archive.redstar.ru

A+ A A-

На переднем крае радиоэлектроники

Оцените материал
(3 голосов)

Центральный научно-исследовательский радиотехнический институт им. академика А.И. Берга (ЦНИРТИ) специалисты и сегодня неофициально называют «бывший ЦНИИ-108», или «сто восьмой». В институте работали многие крупнейшие творцы оборонной мощи Родины, в том числе  А.И. Берг, А.А. Расплетин, Б.В. Бункин, К.С. Альперович, Ю.Н. Мажоров, В.А. Аудер, Н.П. Емохонов. В своё время научное учреждение возглавлял П.С. Плешаков, впоследствии министр радиопромышленности СССР.

В кабинете руководителя ЦНИРТИ массивные столы и офисная мебель 1940-1950-х годов как машина времени стали переносить в минувшую эпоху. В реалии сегодняшнего дня меня вернул генеральный директор Борис Лобанов. Он встал из-за стола, спортивной, энергичной походкой пошёл навстречу и встретил меня в центре кабинета. Его крепкому рукопожатию наверняка позавидуют те, кто забыл, что такое хорошая физическая форма. Познакомились, и он, словно продолжая начатый разговор, дал пояснение: «Сберегаем историческую обстановку в помещении и совмещаем её с реалиями сегодняшнего дня». Действительно, на его рабочем столе стояли компьютер, телефоны и некоторые другие современные аксессуары, которые не привлекали к себе внимания. Расположившись в уютных креслах, мы начали беседу.
- Борис Семёнович, за годы вашего руководства ЦНИРТИ чего удалось достичь?16-31-07-12
- Первое, в общем портфеле объём гособоронзаказа составляет более 95%. ГОЗ для нас очень важен по причине специфической тематики института.
Второе, мы сумели увеличить и стабилизировать зарплату сотрудников. В 2005 году она была 14.000 рублей, в прошлом году – около 40.000, а в нынешнем планируем довести её до 43.000 рублей. По нашим оценкам, её необходимо поднять до уровня средней заработной платы по региону, а это около 50.000 рублей.

Следующее знаковое событие - завершена большая работа по созданию космической системы дистанционного зондирования Земли. По этой программе на орбите работает первый космический аппарат, запущенный в ноябре 2009 года, а вся система проходит лётно-конструкторские испытания. Готовится к запуску очередной космический аппарат этой системы.
Нами создана радиоэлектронная защита контейнерного типа для МиГ-29. Первый контейнер собран, испытан в заводских условиях, готов для передачи на РСК «МиГ».
Освоена технология производства безэховых камер, которые нужны организациям для проведения проверки и сертификации радиоэлектронной и электротехнической аппаратуры на электромагнитную совместимость: излучение помех, помехоустойчивость, антенные измерения, а также проверки навигационных приборов.
- А как с кадрами, одной из больных тем «оборонки»?
 - В 2005 году средний возраст сотрудников был 53,2 года, сегодня - 48 лет с тенденцией его дальнейшего снижения. Раньше была большая текучесть кадров. Теперь ситуация поменялась в положительную сторону. Например, из 12 выпускников базовой кафедры в 2012 году у нас остались 8. Доля молодых специалистов – 27%. Это один из лучших показателей не только в отрасли, но и в стране.
В настоящее время в институтах очень сильно сокращаются базовые образовательные программы. Это очень плохо, но мы имеем возможность проводить факультативные лекции для тех, кто планирует работать у нас. Организовали в институте базовые кафедры МГТУ МИРЭА и МАИ. Традиционно поддерживаем связи и с другими высшими и средними образовательными учреждениями. В период обучения студенты проходят у нас стажировку, постигают азы будущей профессии. С учётом наших дополнительных лекций уровень теоретической подготовки молодёжи хороший, не хватает лишь практического опыта. За каждым молодым специалистом закрепляем наставника, и результат не заставляет себя долго ждать.
Правительство Москвы провело конкурс «Лучший по профессии - программист». Наш сотрудник Никита Ложкин занял второе место и получил от организаторов премию в 40.000 рублей. Руководство института вместе с профсоюзом приняло решение поощрить его дополнительной премией в 60.000 рублей, а его наставника - в 40.000. рублей
У нас имеется аспирантура, которая позволяет специалистам продолжать обучение и защищать кандидатские диссертации.
С целью устранения текучки кадров используем и другие факторы. Провели анкетирование молодёжи и узнали её шкалу приоритетов в финансово-экономическом плане: зарплата, возможность получения жилья, бесплатное питание и проезд. С учётом этого сформировали социальный пакет. 17-31-07-12
Институт выделяет талоны на питание в размере 100 рублей в день, а обед в столовой стоит 120-150 рублей. Оплачиваем проезд на одном виде транспорта. У москвичей это метро, а у проживающих в области - электричка. От площади трёх вокзалов до института на метро одна остановка, или порядка 20 минут пешком.
Наш партнёр банк «Экспресс - Кредит» решил принять участие в решении жилищного вопроса для лучших сотрудников института. Ведём переговоры, в финансовом плане просчитываем различные варианты от ипотеки до кредитования.
- Каково состояние испытательной и технической базы института?
- По ряду исторических причин, берущих своё начало в прошлом веке, Россия находится в «демографической яме». Эту «брешь» можно закрыть за счёт развития технологий, современного оборудования.
Федеральная целевая программа по развитию оборонно-промышленного комплекса оказала нам большую помощь. На выделенные средства проводим реконструкцию корпуса, закупаем новое технологическое оборудование, создаём автоматизированные рабочие места разработчиков, технологов. В итоге существенно возрастёт  производительность и качество выполняемых работ.
Развитие испытательной базы ведём по двум направлениям. Восстанавливаем часть имеющихся стендов, которые пришли в запущенное состояние во время кризиса 1990-х годов. Второе направление - закупка современной измерительной аппаратуры с большими возможностями по снятию параметров работы создаваемых изделий.
- Над чем планируете работать в ближайшем будущем?
- Мы получили положительный опыт по унификации выпускаемой продукции на базе единых технических решений, которые применили на целом ряде летательных аппаратов. Базовые технологии - это наше будущее, к которому надо стремиться.
Во-вторых, раньше основной продукцией института были чертежи. Рабочую документацию передавали на производство, и основная работа была выполнена. В наше время это не получается по ряду причин, и прежде всего из-за кадрового голода в стране. На предприятиях на финальном этапе сборки изделий выявляется много брака. Для нас это прежде всего потеря времени, средств. Берём на себя выпуск серийной продукции по методу отвёрточной сборки. Он у нас показал высокую жизнеспособность. Предприятия поставляют комплектующие, а мы собираем изделие, настраиваем его и сдаём заказчику.
В-третьих, осваиваем новые поглощающие слоистые материалы, открывающие новые перспективы. На их основе создаём новые средства защиты различных объектов, техники, так называемые объёмные пространственно-распределённые образования (ОПРО). С их помощью создаётся как бы дымовая завеса, но через дым радиолокатор видит объект, а через ОПРО - нет. В данном случае с использованием нанотехнологий происходит насыщение «облака» углеродными элементами, которые поглощают радиоизлучение, и объект в данном диапазоне становится невидимым. В настоящее время на такой основе совместно с ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют» создаём защиту двигателей путём снижения их заметности в инфракрасном и радиолокационном диапазонах. Аналогичные работы по защите бронетехники ведутся с ОАО «НИИ Стали».
В-четвёртых, прорабатываем использование метаматериалов. Они позволят освоить проектирование и выпуск изделий, работающих в диапазоне до 60 ГГц, а в дальнейшем появится возможность перехода и в терагерцевый диапазон длин волн. Это позволит существенно повысить разрешающую способность систем зондирования поверхности Земли, резко увеличить пропускную способность каналов связи с космическими объектами. Фактически это будет научный и инженерный прорыв в создании технологий двойного назначения.
- Вы встали у руля ЦНИРТИ не в лучшие времена. Не было желания отказаться от предложенного назначения, отступить и подождать более перспективного варианта?
- Мы ровесники со знаменитым приказом № 227 «Ни шагу назад!», разница в пару дней. Видимо, и изначальная установка у нас общая.
Мой отец, танкист старший сержант Семён Иванович Лобанов, погиб в 1944 году в боях на Сандомирском плацдарме. Не отступил от выполнения поставленной задачи. Миллионы таких, как он, на передовой и в тылу заплатили своими жизнями за Победу над врагом. Вечная им память...
Когда учился в суворовском училище, то там тоже учили не пасовать перед трудностями. Хороший организаторский опыт приобрёл под руководством выдающегося творца ракетно-космических систем, академика РАН, Героя Социалистического Труда А.И. Савина.
Когда вкалываешь сам, всегда проблем много, а путей по их решению почти не видно. А на взгляд со стороны всё легко, ясно и просто, планов сразу громадьё. Главное - это уметь работать на своём месте, и тогда всё будет в порядке.
Трудности меня особо не пугали, но понимал, что предстоит долго выводить ЦНИРТИ из кризиса. Когда в 2004 году институт передали из Минпромторга в Роскосмос, то его работы по радиолокационным темам сократились до такого минимума, что не было основания говорить о какой-либо лидирующей роли ЦНИРТИ в научной области. Основной объём заказов оставался только по космической тематике.
Я не планировал делать революционные преобразования. Они приводят к разрухе, а стояла задача вернуть институт на лидирующие позиции. Все изменения носили эволюционный характер, т.е. последовательно велось улучшение по определённой позиции. Благодаря поддержке Роскосмоса и генерального заказчика нам удалось стабилизировать ситуацию, а в дальнейшем начался выход института из кризисного состояния.

Коллектив редакции газеты «Красная звезда» поздравляет Бориса Семёновича ЛОБАНОВА с 70-летним юбилеем. Желает ему здоровья, долгих лет жизни, научных успехов и новых свершений на благо Родины!

Другие материалы в этой категории: « Лондонский первенец Традициям ВДВ верны »

Оставить комментарий

Поля, обозначенные звездочкой (*) обязательны для заполнения

Апрель - 2018

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30

Март - 2018

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
«Красная звезда» © 1924-2018. Полное или частичное воспроизведение материалов сервера без ссылки и упоминания имени автора запрещено и является нарушением российского и международного законодательства.

Логин или Регистрация

Авторизация

Регистрация

Вы зарегистрированы!
или Отмена
Яндекс.Метрика