archive.redstar.ru

A+ A A-

«Отбираем по 200 человек в месяц»

Оцените материал
(0 голосов)
«Отбираем по 200 человек в месяц» Фото Владимира БОЧАРОВА.

С каждым годом всё больше молодых людей изъявляют желание проходить военную службу на контрактной основе. Но прежде чем они наденут форму и пополнят ряды контрактников в воинских частях и на кораблях, им необходимо пройти соответствующий отбор. Именно этим и занимается пункт отбора на военную службу по контракту по Приморскому краю, который возглавляет майор Андрей Петров. Мы попросили Андрея Юрьевича подробнее рассказать о работе пункта и задачах, которые он решает.

- Сегодня уделяется большое внимание повышению обороноспособности нашей страны, развитию Вооружённых Сил, в войска поступает значительное количество новой техники и вооружения. А это, безусловно, требует роста числа военнослужащих, которые бы грамотно и профессионально обслуживали современную технику.
Наш пункт отбора на военную службу по контракту образован 1 июня 2012 года для проведения более качественного отбора военнослужащих и комплектации воинских частей профессиональными кадрами. Занимаются этой работой офицеры по тестированию и военно-профессиональному ориентированию и инструкторы.
Среди кандидатов на контрактную службу – люди, имеющие различное образование: от неполного среднего (9 классов) до среднего специального и высшего. Мы в своей работе, разумеется, учитываем это и ищем соответствующие вакансии. Специальное образование обязательно требуется, например, для водолазов, медицинских работников, переводчиков (со знанием восточных языков).
Что касается выпускников высших учебных заведений, они могут быть призваны на контрактную военную службу по своей специальности без прохождения службы по призыву. В ближайшее время мы планируем проводить занятия в вузах с выпускными курсами, пропагандировать военную службу по контракту, рассказывать о ней подробнее.
Ведь далеко не все знают, например, что в Вооружённых Силах предусмотрено много надбавок: за особые условия военной службы, за командование личным составом, за физическую подготовку, за службу в отдалённой местности, за работу с секретными документами и т.д.
Или важнейший вопрос обеспечения жильём. Когда человек прибывает в воинскую часть, ему практически сразу или в течение очень короткого времени предоставляют служебное жильё в населённом пункте либо на территории воинской части. Через три года военнослужащий по контракту может стать участником накопительно-ипотечной системы. От него лишь требуется собрать необходимые документы и подать их в соответствующий орган. Затем в течение трёх лет на лицевой счёт военнослужащего будут поступать финансовые средства от Министерства обороны РФ, и он получит возможность приобрести собственное жильё.
Поэтому мы в своих беседах с потенциальными кандидатами на службу по контракту подробно рассказываем об этом, напоминая, что высокооплачиваемых рабочих мест «на гражданке» не так уж и много и никакая из этих структур не даст квартиру или деньги на её покупку. Молодой человек обзаведётся собственной семьёй, и вопрос жилья станет остро. А если он к тому же иногородний, то съёмное жильё «съест» у него немалую часть зарплаты. Надо, чтобы люди задумывались и об этом.
Вообще, одной из важнейших задач мы считаем проведение агитационной работы в зоне ответственности нашего пункта отбора на военную службу по контракту. Это участие в проведении ярмарок вакансий, в различных общегородских мероприятиях. Так, 9 Мая, во время празднования Дня Победы, наши сотрудники разворачивали агитационную точку, раздавали буклеты, подробно отвечали на вопросы. Желающих пообщаться было много, интересовались  молодёжь и люди пожилого возраста, чтобы затем донести информацию о военной службе по контракту до своих детей и внуков. Мы также участвовали в городском спортивном празднике, где  было немало желающих ознакомиться с условиями контрактной службы.
У нас тесное взаимодействие с центром занятости населения Приморского края. Во Владивостоке, Артёме, Находке, Лесозаводске и других городах Приморья, где есть центры занятости, помещены наши объявления. Людям, которые приходят туда с целью трудоустройства, предлагают как вариант и службу по контракту. Там же проводятся и ярмарки вакансий. Мы подаём заявку, в центре её рассматривают, обзванивают потенциальных кандидатов, подходящих по нашим критериям для службы по контракту. И в назначенный день представители пункта прибывают в центр занятости с агитационным материалом, беседуют с желающими служить по контракту, подбирают подходящие кандидатуры и приглашают уже непосредственно в пункт отбора во Владивосток. Конечно же, такая работа приносит ощутимый эффект.
Наглядной агитацией нас обеспечивает Восточный военный округ. Большим вниманием пользуется буклет «100 вопросов и ответов», где собраны наиболее часто задаваемые потенциальными контрактниками вопросы. Здесь всё доступно и подробно расписано, даны исчерпывающие ответы. Сейчас готовится ещё одна подобная брошюра, так как появляются новые вопросы, уточнения, в том числе и из воинских частей.
По прибытии кандидата на пункт отбора мы берём его контактные данные и в процессе работы постоянно с ним связываемся. Когда он уже находится в воинской части, уточняем, как добрался, как обустроился. И потом поддерживаем связь, интересуемся, как проходит его служба, чтобы в дальнейшем дать определённые рекомендации командирам частей для более качественного приёма военнослужащих по контракту.
Основная масса потенциальных контрактников, которые обращаются в пункт отбора по Приморскому краю, изъявляют желание служить в Восточном военном округе, в том числе на Тихоокеанском флоте. Немало тех, кто проходил службу по призыву на надводных кораблях и подводных лодках ТОФ. Службу они уже знают и с желанием подписывают контракт.
Есть также и кандидаты, которые хотят служить за пределами Дальнего Востока. При наличии вакантных должностей в других регионах России мы рассматриваем и такие варианты.
Надо отметить, что военнослужащие, проходящие службу по призыву, могут заключить контракт после того, как полностью выслужат установленный срок – 1 год (кроме тех, кто желает продолжить службу в Воздушно-десантных войсках, – с ними контракт подписывается через 10 месяцев прохождения службы по призыву).
Анализ работы нашего пункта отбора по Приморскому краю показал, что если в прошлом году в среднем на службу по контракту мы отбирали по 100–150 человек в месяц, то сейчас эта цифра выросла до 200 человек. Это, безусловно, говорит о том, что военная служба по контракту стала сегодня более популярной.
Очень многие люди черпают информацию и обращаются к нам через Интернет. Создана у нас и специальная группа в «Одноклассниках». Там мы ведём переписку и с теми, кто уже служит по контракту, и с теми, кто стремится пообщаться на эту тему, обращается к нам. Напомню наш электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. . Для желающих позвонить – наши телефоны:
8 (423) 221-66-28, 8 (423) 221-66-63, 8 (423) 221-64-83.

 

 

Оставить комментарий

Поля, обозначенные звездочкой (*) обязательны для заполнения

«Красная звезда» © 1924-2018. Полное или частичное воспроизведение материалов сервера без ссылки и упоминания имени автора запрещено и является нарушением российского и международного законодательства.

Логин или Регистрация

Авторизация

Регистрация

Вы зарегистрированы!
или Отмена
Яндекс.Метрика